Functiebeschrijving functioneel beheerder
Algemeen |
|
Nummer |
P5 |
Functie |
Functioneel Beheerder (FUBE) |
Werkterrein |
Informatie Management: dit werkterrein richt zich op de (nieuwe) ontwikkelingen in het vakgebied waar het gaat om het aggreren, verstrekken, beveiligen, beheren, beheersen, benaderen en analy-seren van informatie én op het adviseren over informatievraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan informatiemanagement en functioneel beheer. Daarnaast op het ont-werpen van de informatiearchitectuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en informatiemanagementafdelingen. |
Diensten |
Functioneel beheren en beheersen van architecturen, systemen en applicaties, leiding geven aan team functioneel beheer, adviseren over informatievraagstukken, formuleren visie en opstellen strategie en beleid, managen veranderprogramma’s en informatiemanagementafdelingen en het opstellen van informatie (verander) plannen. |
Niveau |
A: operationeel |
Overige functies |
→ PRON, DAOD, PROD, TEOD, FUON |
Overige rollen |
Systeembeheerder, applicatiebeheerder, tester, developer |
Doorgroeifunctie |
Teamleider Functioneel Beheer (TLFU) |
Doorgroeitijd |
5 jaar |
|
|
Functie inhoud |
|
Omschrijving |
De functioneel beheerder houdt zich bezig met het functioneel beheren en beheersen van archi-tecturen, systemen en applicaties, alsmede met het ondersteunen van gebruikersorganisaties bij vragen, incidenten en change requests met betrekking tot de informatievoorziening. |
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden |
|
|
|
Functie eisen |
|
Opleiding |
|
Materiekennis |
|
Informatiseringskunde |
|
Eigenschappen |
|
Ervaring |
|
|
|
Persoonlijkheid |
|
Profielkenmerken Cultuur Identiteit Imago |
|
Vaardigheden Communicatie Attitude Gedrag |
|
Bruggenbouwer |
|
|
|