Functiebeschrijving ICT Consultant

Algemeen

Nummer

P23

Functie

ICT Consultant (ITCO)

Werkterrein

ICT management: dit werkterrein richt zich op de (nieuwe) ontwikkelingen in de ICT waar het gaat om het gebruik van ontwikkelomgevingen, databases, infrastructuur en hardware én op het advise-ren over ICT-vraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan ICT-management. Daarnaast op het ontwerpen van de ICT-architectuur en de systeem- en applicatiestructuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en ICT-afdelingen.

Diensten

Opstellen functioneel ontwerp, opstellen informatie analyse, adviseren over ICT-vraagstukken, for-muleren visie en opstellen strategie en beleid, managen veranderprogramma’s en ICT-manage-mentafdelingen en het opstellen van ICT (verander) plannen.

Niveau

C: tactisch/strategisch

Overige functies

↑ INAN, FUON, → BUCO, INCO, DACO, PRCO, TECO

Overige rollen

ICT architect, management consultant, productowner, scrummaster

Doorgroeifunctie

ICT Manager (ITMA)

Doorgroeitijd

5 jaar

Functie inhoud

Omschrijving

De ICT consultant houdt zich bezig met het volgen van de ICT-ontwikkelingen en met het adviseren van directie en management over ICT-vraagstukken.  Met het formuleren van visie en het opstellen van strategie en beleid.

Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden

  • Volgen nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de ICT
  • Adviseren over ICT-vraagstukken
  • Formuleren visie, opstellen strategie en beleid
  • Vertalen interne en externe ontwikkelingen
  • Ontwerpen ICT-architectuur
  • Vaststellen veranderingen
  • Adviseren over SCOPAFIJTH-brede veranderprogramma’s
  • Opstellen ICT-plan
  • Opstellen businesscases
  • Opstellen adviesrapporten
  • Uitvoeren vooronderzoeken
  • Selecteren tools en softwarepakketten (opslag en ontwikkel)
  • Ondersteunen maken keuzes en bewaken besluiten
  • Inrichten ICT-management
  • Begeleiden directie en management bij het realiseren en implementeren van programma’s
  • Meedraaien in en evalueren projecten en programma’s
  • Schrijven artikelen, brochures en factsheets
  • Leggen en onderhouden contacten met directie en management
  • Frequenteren netwerkbijeenkomsten
  • Opbouwen, inbrengen en onderhouden eigen netwerk
  • Ontwikkelen en organiseren kennis- en themamiddagen
  • Geven presentaties
  • Begeleiden en coachen informatie analisten
  • Verwerven van opdrachten voor functionarissen op B-niveau
  • Verwerven en uitbreiden ‘eigen’ opdrachten

Functie eisen

Opleiding

  • HBO of academisch

Materiekennis

  • Markt, producten/diensten, wet & regelgeving, standaard pakketten (zie FUOP)

Informatiseringskunde

  • Werkterreinen/diensten, vakgebieden, methoden/technieken, pakketten/tools (zie FUOP)

Eigenschappen

  • Ambitieus, flexibel, veerkrachtig, zelfstandig

Ervaring

  • 11-15 jaar

Persoonlijkheid

Profielkenmerken

Cultuur                       

Identiteit                   

Imago                          

  • Bevlogen, betrokken, loyaal, behulpzaam
  • Professioneel, pragmatisch, oplossingsgericht, resultaatgericht
  • Verantwoordelijk, integer, eerlijk, vertrouwen

Vaardigheden

Communicatie                             

Attitude                     

Gedrag                       

  • Helder, enthousiasmerend, profilerend, beïnvloedend
  • Empathisch, diplomatiek, aanpassend, respectvol
  • Gestructureerd, gedisciplineerd, initiatief, proactief

Bruggenbouwer     

  • Regie nemen, ondersteunen, verbinden, samenwerken

Accedis B.V.
T 023 562 7555

Adres:
Siriusdreef 43
2132 WT Hoofddorp


twitter   linkedin

Routebeschrijving

  Privacyverklaring