FUNCTIEBESCHRIJVING PROFESSIONALS

Algemeen  
Nummer P13
Functie Testanalist (TEAN)
Werkterrein Testmanagement: dit werkterrein richt zich, zowel vanuit de business als vanuit de ICT, op het testen en analyseren, het coördineren, leiden en managen van testtrajecten, alsmede op het adviseren over testtrajecten.
Diensten Het testen en analyseren van testresultaten, het opstellen van testscripts, het opstellen van testcases.
Niveau A: operationeel
Overige rollen → PRAN, FUBE, PRON, FUON
Doorgroeifunctie Testleider (TELE)
Doorgroeitijd 5 jaar
   
Functie inhoud  
Omschrijving De testanalist houdt zich bezig met het testen en het analyseren van het gehanteerde testproces. Het analyseren van functionele testresultaten en het vertalen naar logische testgevallen. Het opstellen van testscripts en -cases conform functionele en technische specificaties. Het analyseren van vervaardigde testware specificaties en testplannen.
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden
  • Het uitvoeren van testen (nieuwe functionaliteit, hertesten, regressie testen).
  • Het opstellen van testscripts en -cases.
  • Het vertalen van functionele specificaties conform het testplan naar logische testgevallen.
  • Het vastleggen van testbevindingen en testresultaten, alsmede het rapporteren daarover.
  • Het onderhouden, testen, documenteren en bewaken van de kwaliteit van testware.
  • Het analyseren van testplannen.
   
Functie eisen  
Opleiding
  • HBO of academisch.
Materiekennis
  • Markt, producten/diensten, wet & regelgeving, standaard pakketten (zie FUOP).
Informatiseringskunde
  • Werkterreinen/diensten, vakgebieden, methoden/technieken, pakketten/tools (zie FUOP).
Eigenschappen
  • Ambitieus, flexibel, veerkrachtig, zelfstandig.
Ervaring
  • 1-5 jaar.
   
Persoonlijkheid  

Profielkenmerken

Cultuur                   

Identiteit               

Imago                    

  • Bevlogen, betrokken, loyaal, behulpzaam.
  • Professioneel, pragmatisch, oplossingsgericht, resultaatgericht.
  • Verantwoordelijk, integer, eerlijk, vertrouwen.

Vaardigheden

Communicatie                      

Attitude                 

Gedrag                  

  • Helder, enthousiasmerend, profilerend, beïnvloedend.
  • Empathisch, diplomatiek, aanpassend, respectvol.
  • Gestructureerd, gedisciplineerd, initiatief, proactief.
Bruggenbouwer    
  • Regie nemen, ondersteunen, verbinden, samenwerken.
   

Accedis B.V.
T 085-0609793

 

twitter   linkedin

 
  Privacyverklaring